Nos corredores da… Sonae BIT
A BIT – Business Information Technology – é a área de sistemas de informação que serve os negócios de retalho (alimentar e especializado) da Sonae, um dos maiores grupos empresariais nacionais, contribuindo para o trabalho de 40 mil colaboradores e um volume de negócios de aproximadamente cinco mil milhões de euros. A marca compromete-se a desenvolver soluções de IT que contribuam para o desenvolvimento de recursos dinâmicos e inovadores no que diz respeito à experiência dos clientes/utilizadores.
Não estamos a falar de um mercado meramente tradicional, mas de um mix entre a compra em loja física e digital: a informação deve estar disponível a qualquer momento, de uma forma simples, atual e eficiente, atentando sempre aos interesses e necessidades do dia-a-dia do cliente.
Se tivermos em conta que a BIT desenvolve soluções para mercados tão diferentes como clínicas, parafarmácias, aconselhamento dietético, passando pelas aplicações de supermercados e da área da moda, não surpreende que a marca se proponha a estar sempre na linha da frente, a fervilhar e desenvolver novas resoluções, condição de sobrevivência imposta pela forte concorrência existente no setor.
Recursos Humanos & Instalações
Frente a frente com o Hospital São João do Porto, os escritórios da BIT encontram-se num moderno edifício de cinco andares que, há quase três anos, alberga os 500 colaboradores que integram a empresa.
Além de moderno, o edifício é dotado de áreas bastante espaçosas e arejadas, plenas de luz natural e decoração minimalista, mas acolhedora. Os incansáveis elevadores, esses, servem todo o tipo de propósitos e funções: desde a conversa matinal sobre o assunto do dia à micro-reunião improvisada. O convívio é recorrente e em ambiente familiar.
Como forma de valorizar o respeito mútuo, a empresa adotou o sistema de clean desk, ou seja, não há lugares marcados: os colaboradores instalam-se sempre em diferentes lugares, levantando o seu material de trabalho no final do dia.
A sala de reuniões é o espaço mais caricato de todo o edifício, competindo mano a mano com a sala individual de reuniões, como se pode ver no vídeo. Todos os aniversários do mês estão expostos e as opiniões/ideias são sempre bem-vindas: os donos daquelas que forem implementadas pela empresa recebem pequenos-almoços grátis… durante uma semana!
Sendo este um período de rápida expansão da marca Sonae e, consequentemente, da BIT, torna-se premente a necessidade de uma cultura organizacional coesa e comum a todos. Foi assim que nasceu o “À Nossa Maneira”, um manual que sintetiza a forma como todos devem trabalhar individualmente e enquanto equipa, transmitindo os valores defendidos pela empresa e que servem de fio condutor a todos os colaboradores, independentemente da área de ação. Colaboração, informalidade, abertura para a mudança e para o respeito pela perspetiva dos outros são os valores pelos quais a Sonae se rege.
Porto Tech Hub
Enquanto maior empregador privado em Portugal, e pelas palavras da HR Business Partner na Sonae MC, Vera Rodrigues, em conjunto com Pedro Rocha e Ana Póvoa, a Sonae revê-se inteiramente nas iniciativas e objetivos da Porto Tech Hub, fazendo parte deste ecossistema através da BIT, enquanto associado, desde maio de 2017.
Além da ambição comum de potenciar a região enquanto hub tecnológico, enquanto verdadeiro centro de talento dessas áreas, a BIT tem vindo a contribuir ativamente para que o reconhecimento da PTH continue a ganhar dimensão e relevância, em perfeita sintonia com os demais associados.
Além de apoiar e acompanhar iniciativas como o SWitCH, a Sonae mostra-se bastante ativa no que concerne a preparação das novas gerações para as CTEM, promovendo iniciativas em que, por exemplo, os colaboradores se deslocam a escolas a fim de apelar às suas competências, apresentando e debatendo assuntos úteis para o seu futuro.
Com o programa Braço Direito, os jovens acompanham os colaboradores nas suas tarefas ao longo de um dia, conhecendo um pouco melhor essa realidade que, um dia, pode ser a sua.
Para a Sonae o futuro tem de ser construído hoje. A consciencialização e estímulo dos jovens para as CTEM deve ser o alicerce que suportará o dia de amanhã. E a Sonae vai na frente!
